Pseudo-wetenschap en de bedrijfswereld
In het boek van Sokal en Bricmont, "Intellectueel bedrog" (EPO/DE Geus, blz 186), is het slechts een voetnoot, maar in de harde realiteit van het bedrijfsleven is het dagelijkse kost....
View Article"De HR-ballon doorprikt" van Patrick Vermeren
In zijn boek doorprikt Vermeren tien HR-praktijken die ondanks hun bedenkelijke wetenschappelijke waarde erg populair zijn in de bedrijfswereld: van de dubieuze theorieën van Maslow, Meyers-Briggs,...
View ArticleEvidence-based management: een illusie?
Zo berichtte De Pers in Nederland (11 november 2008) dat in 2008 diverse Nederlandse bedrijfsleiders zich lieten adviseren door een bedrijfsastroloog. Volgens journaliste Jojanneke van den Berge...
View ArticleManagement Drives
Het is alweer van 2007 geleden dat Maarten Boudry mij voor dit tijdschrift interviewde naar aanleiding van mijn eerste kritische boek over tien courante modellen en praktijken binnen de wereld van...
View ArticleFundraiser - steun de vrijheid van meningsuiting!
In het artikel werden de inhoud van de seminars/masterclasses van Carl Van de Velde en zijn Instituut en de verkooppraktijken waarmee deze aan de man worden gebracht geanalyseerd. Het betrof (1) een...
View ArticleGewonnen! Hof verklaart hoger beroep ongegrond.
Het hof van beroep te Gent verklaarde op 9/12 het hoger beroep van Carl Van de Velde in zijn zaak tegen onze auteurs Patrick Vermeren en Bart Van de Ven ongegrond. Hij moet hen een...
View ArticleClik here to view.
De onzin in HR is nog lang niet dood - Het artikel dat u drie jaar lang niet...
Twee jaar geleden (maart 2016) gaf Patrick een TED talk over de onzin in human resources. Ondanks het duidelijke succes bij een Human Resources (HR) publiek is daarmee de onzin duidelijk de wereld nog...
View Article